黨建工(gōng)作

會議傳達學習了中(zhōng)共中(zhōng)央辦公廳《關于在全黨大(dà)興調查研究的工(gōng)作方案》、省委辦公廳《關于在全省各級黨組織和廣大(dà)黨員(yuán)幹部中(zhōng)大(dà)興調查研究的實施方案》和省委常委會主題教育務虛會精神。集團班子成員(yuán)認真對标省委大(dà)興調查研究實施方案中(zhōng)的12個方面問題和省委務虛會提出的10個課題，聚焦集團組建方案和“十四五”發展規劃的主要目标，結合集團工(gōng)作實際，深入查找分(fēn)析探讨推動集團發展中(zhōng)的問題，職工(gōng)群衆反應強烈且長期得不到解決、急難愁盼問題等，通過研讨交流、思想碰撞，歸納形成5個方面調研課題：一(yī)是如何做大(dà)做強檢測闆塊，推動形成集團高質量發展新的增長點；二是如何推動信息化建設，提升集團整體(tǐ)管理水平；三是如何通過體(tǐ)制機制創新，推動考核評價體(tǐ)系和分(fēn)配制度改革，促進三項制度改革落地；四是如何健全國企咨詢設計業務領域廉潔風險防控機制，推動集團清廉建設；五是如何推動科研課題申報及配套資(zī)金的使用，促進集團科研實力發展。

會議指出，要按照中(zhōng)央和省委關于大(dà)興調查研究的部署要求，将調查研究與推動中(zhōng)心工(gōng)作結合起來，緊緊圍繞調研課題，認真制定調研計劃；堅持實事求是，注重調研實效，摸實摸透現狀底數；堅持問題導向，找準研透堵點難點卡點。 

會議強調，要抓好調查研究“後半篇文章”，推動調研成果轉化。對調研中(zhōng)收集和發現的問題，要逐一(yī)梳理形成問題清單、任務清單，加強督查督辦，着力推動問題解決。要聚焦調研主題形成高質量的調研報告，确保每個調研主題都能形成一(yī)些有針對性、實操性的辦法舉措，真正把調研成果轉化爲指導實踐、解決問題、推動工(gōng)作、促進發展的實際行動，以實實在在的工(gōng)作業績檢驗主題教育成效，以高質量的調查研究成果，推動集團實現高質量跨越式發展。